Amélioration continue du processus de collaboration & cohésion d'équipe

L'entreprise attractive

Fédérez vos collaborateurs autour de votre vision et de vos valeurs

#engagement

#culturedentreprise

#performance

Nous accompagnons aussi les petites entreprises

#startup

#commerce

#reprisedentreprise

 

Business

escape game

Testez l'efficacité

de votre équipe

Quand faire appel à Happytim ?

Nous intervenons dans les périodes de changement(s),

quand la culture de l’entreprise et l'esprit d’équipe prennent tout leur sens :

1.Développement, croissance et recrutement

2.Transformation digitale et/ou organisationnelle

3.Changement de direction / manager

4.Déménagement

5.Fusion, acquisition ou reprise de sociétés

Ou tout simplement dans le cadre de dynamique d’équipe,

et de formation continue sur de nouvelles méthodes collaboratives et managériales.

Pourquoi faire appel à Happytim ?

A la direction comme aux ressources humaines,

l'humain est au cœur de la réussite de vos projets :

Nous sommes une agence conseil en management stratégie RH à Bordeaux

Vous cherchez à optimiser votre organisation, votre communication et la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Vous souhaitez identifier vos leviers en interne et créer des conditions de travail collaboratives positives.

Vous souhaitez tester et adopter de nouvelles méthodes de travail, être plus audacieux et innovants.

Vous souhaitez faire bouger les choses dans le bon sens et sur du long terme.

Happytim vous aide à définir et construire une organisation solide, moderne et pérenne

avec pour leitmotiv : collaboration, motivation, innovation et performance !

Nous vous aidons sur des projets en innovation RH marketing RH marque employeur

Vous serez accompagné(e)(s) par une équipe expérimentée dans le domaine du management,

de la communication, de la qualité, ainsi que par des experts en méthodes collaboratives et QVT.

Vous serez conseillé(e)(s) et sensibilisé(e)(s) aux nouveaux usages pour construire une organisation

plus actuelle et plus attractive pour les nouvelles générations.

Nos domaines de prédilection :

La cohésion d'équipe

 

L'intégration des nouveaux collaborateurs

L'innovation managériale

La transformation

par l'intelligence collective

La communication interne

Le développement

de la marque employeur

Notre méthodologie

Comprendre

Votre ADN, vos forces, 

vos leviers, vos priorités

Activer

Votre équipe projet,

vos objectifs et votre planning

Partager

Les nouvelles pratiques et outils, trouver les vôtres

Autonomiser

Instaurer vos conditions de réussite internes sur du long terme 

Nos leviers & outils

Nous établissons systématiquement avec vous un diagnostic interne, digitalisé ou individualisé,

sur l'ensemble ou sur un panel représentatif de vos collaborateurs.

Expérience collaborateur

Nous travaillons en intelligence collective, au sein de nos équipes et des vôtres, pour maximiser la performance, la créativité, et l'implication.

Intelligence collective

Nous utilisons des méthodes

novatrices et fédératrices tels que

les serious game (jeux sérieux), personnalisées selon vos projets

et vos équipes.

Serious game

Blog : on teste, on partage !

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