Nos accompagnements

Quels sont nos formats d'accompagnement ?

Accompagnements de l'organisation, du dirigeant, des ressources humaines (RH), des managers, des équipes.

Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure en fonction de votre contexte et de vos objectifs.

Mais également en fonction de votre rythme !

Accompagnement

d'organisation

Une méthodologie en conduite du changement et un accompagnement pas-à-pas pour réussir vos défis internes :

  • Une approche systémique 360

  • Une feuille de route sur-mesure

  • Un accompagnement stratégique et opérationnel

  • Un suivi régulier des indicateurs de performance

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Coaching

d'équipe

Du coaching opérationnel pour booster l'équipe et la soutenir dans ses défis quotidiens :

  • Des ateliers collectifs réguliers d'1h à 2h 

  • Des objectifs pour chaque atelier: résolution de problématique ou formation pratico-pratique

  • Des méthodes et outils en intelligence collective

  • Des comptes-rendus d'ateliers avec plans d'action

  • Un débriefing post-atelier 

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Lancement & pilotage

de projets en interne

Du pilotage de transition pour vous aider à avancer sur vos projets en interne : nous mettons à votre disposition notre expérience et notre savoir-faire pour accompagner vos transformations :

  • L'aide à la réflexion et au cadrage de projet

  • La facilitation de réunions et de prises de décisions

  • Une feuille de route

  • Le pilotage des chefs de projet

  • Des reporting réguliers

 

 

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Facilitation

de réunions

Pour vous permettre de prendre du recul sur des sujets opérationnels en travaillant différemment grâce à un facilitateur.

  • La préparation de la réunion 

  • Les icebreakers

  • L'utilisation de différentes méthodes de brainstorming ou de prises de décisions

  • La facilitation des échanges

  • Un compte-rendu de réunion

 

 

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Les défis de nos clients
Ils ont fait appel à nous pour ...

Conseil RH, conseil en entreprise Bordeaux, et accompagnement RH facilitation, nous sommes des experts en conduite du changement, management organisation, cohésion d'équipe, culture d'entreprise