Management : Pourquoi est-il nécessaire de mettre en place une communauté de managers ?
Le middle management est probablement aujourd’hui le poste le plus compliqué à tenir au sein de l’entreprise : pourquoi ?
Bien-être au travail, qualité de vie au travail (QVT), collaboration, communication, management, intégration, facilitation, innovations RH, jeux RH, cohésion : de nouvelles méthodes et outils innovants voient le jour ces dernières années ! Ce blog a pour vocation de vous informer sur ces nouvelles pratiques et de partager nos conseils pour pérenniser votre entreprise et en engageant durablement vos équipes. Vous souhaitez participer à la rubrique ou nous suggérer nos prochains articles ? Contactez-nous !