ACCOMPAGNEMENT MANAGERS
Aligner, faire grandir, soutenir - #leardership
Notre accompagnement managers est une approche 100% opérationnelle conçue par d’anciens managers expérimentés. Nos experts multi‑compétences cumulent plus de 25 ans de terrain et transforment les pratiques dès la première séance. Pas de théorie, pas de jargon. Du concret, du résultat, et un accompagnement profondément humain.
Un dispositif complet pour faire grandir vos managers
-
Ateliers collectifs managers — pour installer des pratiques communes, renforcer la cohésion, créer une culture et une communauté managériale solide.
-
Coaching individuel — pour lever les blocages terrain, ajuster la posture et sécuriser la mise en pratique.
-
Diagnostic flash d’équipe — pour une analyse rapide des forces, freins et dynamiques internes, avec plan d’action immédiatement applicable.
Un dispositif en autonomie
Vous êtes manager et vous préférez monter en compétence à votre rythme ?
Vous avez besoin d'outils pour vous y aider ?
Notre parcours Humanager est fait pour vous ! La base du management en guides à télécharger et tests à passer pour une prise en main directe. Vous pouvez également le compléter par un coaching terrain en individuel.

LAB MANAGERS
Communauté apprenante & solidaire
Des accompagnements managers conçus par d’anciens managers expérimentés, orientés résultats, immédiatement applicables, et adaptés aux réalités du terrain.
Pour soutenir le manager dans ses défis quotidiens, répondre à ses questions terrain, l'aider à trouver des solutions, travailler son organisation et son leadership si nécessaire
Un parcours en autonomie pour montée en compétence sur le B.A.ba du management grâce à guides et outils pratico-pratiques, rapides à prendre en main.
LE LAB MANAGERS
Le principe
Des ateliers managers réguliers qui offrent une opportunité unique de formation continue en management, via de l'expérimentation directe, des échanges de bonnes pratiques et in fine la mise en place d'une communauté apprenante solidaire en interne.
Le format
-
Des sessions de 3h en présentiel pour 6 à 12 participants animées par des managers seniors certifiés
-
Une approche pragmatique en format « test & action learning » : peu de théorie, beaucoup de pratiques
-
Des méthodes & outils de management et de facilitation modernes et faciles à prendre en main
-
Un rythme de formations espacées de 1 mois à 2 mois pour avoir le temps de mettre en pratique d’une session à l’autre (format qui a fait ses preuves et très apprécié par nos clients !)
-
Un parcours de montée en compétence managériale à déterminer selon votre contexte et vos objectifs, d'un minimum de 8 ateliers managers
Des parcours adaptés aux besoins des managers
-
Le parcours Lab des managers JUNIORS pour les jeunes et futurs managers
-
Le parcours Lab des managers EXPERTS pour les managers expérimentés
-
Le parcours Lab des DIRIGEANTS d'entreprises de moins de 50 salariés (en inter-entreprises uniquement)
-
Le parcours de codéveloppement entre pairs (8 séances de codev pour 8 participants)
Les thématiques les plus demandées par nos clients
Nos accompagnements
Nos accompagnements
Challenger sa posture managériale
✓ Le BA.b.a du management
✓ Reconnaître son type de management et le challenger
✓ Reconnaître & comprendre les différents profils dans une équipe grâce à la méthode DISC
✓ Devenir manager coach
✓ Identifier les motivations intrinsèques de ses collaborateurs pour mieux manager
✓ Savoir déléguer
✓ Faire des feedbacks constructifs
✓ Développer la transversalité
✓ Conduire le changement
✓ Prévenir et gérer les tensions au sein de mon équipe
✓ Appréhender l’intelligence émotionnelle
✓ Gérer la collaboration intergénérationnelle
Découvrir et s'approprier
des méthodes et outils efficaces pour ...
✓ Mieux gérer son temps de travail : les méthodes et outils à connaître (dont des outils simples d'IA)
✓ Mettre en place des réunions efficaces
✓ La bonne gestion de projets, celle qui nous correspond
✓ Manager en intelligence collective / Brainstormer en équipe : les bonnes méthodes et les bons outils
✓ Résoudre des problématiques grâce au Codev (méthode de codéveloppement)
✓ Analyser un sujet et mettre en place un plan d'action
✓ Mettre en place un nouveau process en interne en intelligence collective

"Inspirant ! "
" Travailler ensemble efficacement, et bien force est de constater que ça s'apprend. Et pour apprendre vite, il faut un bon professeur. Merci à vous deux pour cette demi douzaine de parenthèses studieuses, ludiques et conviviales. J'ai appris beaucoup durant ces sessions, sur moi même, et sur les autres. Merci pour vos conseils, pour vos outils aussi, que je ne manquerai pas d'utiliser,
et surtout, de partager. "
"Happytim a été choisi dans l'accompagnement de notre communauté de managers depuis plus d'un an maintenant. Elles ont su répondre à nos attentes, installer une ambiance conviviale et fédératrice tout en mettant en place une vraie dynamique positive et constructive. Elles restent à l'écoute et adapte atelier, accompagnement et autre en fonction du contexte même d'une session à l'autre.
Sincèrement, foncez avec ce duo de choc qui vous apportera beaucoup ! "
COACHING OPERATIONNEL DE MANAGER
Du suivi personnalisé en individuel pour prendre des décisions éclairées et gagner en leadership
Le format
-
Une séance de prise de contexte et de mise en place d'un plan d'action et d'indicateurs de suivi
-
Des sessions sur site en immersion et des sessions d'1h à 2h en visio
-
Un suivi par des managers seniors certifiés
-
Un minimum de 5 sessions
-
Un compte-rendu et une to-do list d’engagements à l’issue de chaque session
PARCOURS HUMANAGER
Montée en compétences managériales en toute autonomie et à votre rythme grâce à nos outils
L'essentiel du management
Nous vous mettons à disposition des outils de formation et guides "pas-à-pas" pour faire grandir vos compétences managériales clés : comprendre les postures, profils et motivations des personnes autour de vous, travailler la cohésion et les rituels d'équipe, savoir faire des feedbacks constructifs, bien gérer votre temps de travail.
Vous voulez vous assurer que vous avez bien tout intégré ? Associez ce parcours avec quelques heures de coaching en visioconférence avec nos expertes en management !
Le parcours : 5 étapes clés
-
Comprendre mon profil de manager et les profils de mon équipe grâce à la méthode DISC
-
Comprendre les motivations de mes collaborateurs pour mieux manager
-
Travailler et/ou améliorer la cohésion de mon équipe
-
Mener des réunions efficaces
-
Mieux gérer mon temps de travail de manager
Vous pouvez commander :
- soit le parcours complet (les 5 étapes avec le test DISC et les 5 guides managers) pour 550 €HT (au lieu de 571€HT)
- soit l'étape qui vous convient en commande unique (test et guide profils DISC 175€HT / autres guides managers 99 €HT).
ETAPE 1
PACK DISC : TEST DE PERSONNALITE POUR DECOUVRIR VOTRE PROFIL DE MANAGER & GUIDE MANAGER PROFILS
Comprendre mon profil de manager et les profils de mon équipe grâce à la méthode DISC
1e étape : vous passez votre TEST de personnalité DISC (envoyé par mail) et recevez votre profil complet.
2e étape : Vous recevez le guide conçu pour les managers qui veulent mieux se connaître et mieux comprendre les réactions, besoins et modes de fonctionnement de leur équipe.
Grâce à la méthode DISC, vous pouvez identifier votre style managérial, repérer les différents profils de votre équipe et découvrir comment ajuster votre communication à vos collaborateurs pour gagner en efficacité.
Une approche simple, concrète et immédiatement applicable, qui améliore la collaboration, fluidifie les échanges et renforce la dynamique d’équipe.
Ce module est encore plus efficace associé avec une heure de coaching pour bien comprendre son profil
Tarif : 175 €HT

ETAPE 2
GUIDE MANAGER MOTIV'ACTIONS
Comprendre les motivations intrinsèques de mes collaborateurs pour mieux manager
Les motivations intrinsèques poussent à se surpasser. Source de performance des collaborateurs, vous devez les comprendre et les identifier pour mieux gérer votre équipe et sa performance globale.
Ce guide vous présente les différentes motivations intrinsèques et vous donne les moyens d'en discuter avec vos collaborateurs à partir d'un jeu de cartes (à imprimer).
Vous allez pouvoir détecter les désalignements entre les missions et les motivations profondes de vos collaborateurs, et trouver des solutions afin de les engager sur du long terme.
Tarif : 99 €HT

ETAPE 3
GUIDE MANAGER - 30 JOURS POUR AMELIORER LA COHESION DE SON EQUIPE
La méthode des 8 rituels
Un guide pratique pour les managers qui se demandent comment créer, de manière durable, les conditions d'un collectif qui fonctionne vraiment. Nous vous proposons de tester à travers ce guide une méthode simple, accessible, réaliste, qui s'intègre dans votre quotidien de manager sans l'alourdir : 8 rituels de management, suffisamment légers pour être appliqués, suffisamment structurants pour transformer la dynamique d'une équipe en 30 jours.
Tarif de lancement ! 49 €HT (au lien de 99 €HT) jusqu'au 30/06/2026

ETAPE 4
GUIDE MANAGER - MENER DES REUNIONS EFFICACES
Les piliers pour faire de vos réunions de vrais leviers de décision et d'engagement
Un guide conçu pour les managers qui veulent reprendre la main sur leurs réunions (en présentiel et en distanciel) et en faire de vrais leviers de décision, de coordination et d’engagement. En 30 jours, ils installent des rituels simples et structurants qui réduisent la perte de temps, clarifient les objectifs et améliorent la participation.
Une méthode concrète, immédiatement applicable, qui transforme la qualité des échanges et redonne aux réunions leur utilité première : avancer ensemble, plus vite et plus clairement.
Tarif : 99 €HT

ETAPE 5
GUIDE MANAGER - GESTION DU TEMPS
Bien gérer son temps quand on est manager
Un guide conçu pour les managers qui veulent reprendre le contrôle sur leur temps dans un quotidien saturé et sous pression.
Nous vous y expliquons comment installer des rituels simples et réalistes qui structurent la semaine, réduisent la dispersion et libèrent du temps pour le management réel.
Une méthode légère, immédiatement applicable, qui améliore la disponibilité managériale et la dynamique d’équipe sans ajouter de charge mentale.
Tarif : 99 €HT

Facilitation en entreprise, conseil en management, accompagnement manager, accompagnement CODIR, formation management, coaching dirigeant PME Bordeaux, coaching d'équipe, jeu RH, serious game : nous sommes des experts en conduite du changement, management & organisation, cohésion & collaboration, culture d'entreprise
