Nos formations et ateliers découverte

Découvrez nos "form'actions" et ateliers pour apprendre, former, inspirer, mettre en action vos managers et collaborateurs pendant 1/2 journée, 1 journée ou plus, avec la possibilité de mettre en pratique directement les outils et méthodes au profit de vos projets en entreprise. Demandez-nous  plus d'information !

Comment développer la collaboration intergénérationnelle 

Atelier - RH

Formation de 2 jours pour sortir des stéréotypes des générations et comprendre comment mettre en place une collaboration interne efficace. Formation ponctuée d'ateliers participatifs. 

Public : Toutes fonctions

Entre 8 et 10 personnes.

Formation

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Repenser le parcours d'accueil nouveaux collaborateurs

Atelier - RH

Atelier Brainstorming d'1 journée pour réfléchir au parcours d'intégration idéal pour votre entreprise : on partage, on crée, on construit !

Public : RH & Managers

Entre 6 et 10 personnes.

NB : Possibilité de diagnostic interne préalable pour la prise en compte des expériences collaborateurs :) 

Atelier brainstorming

Comment relever les nouveaux défis managériaux 

QVT - Risques Psycho Sociaux

2 jours pour comprendre que des collaborateurs engagés, des équipes performantes, un management bienveillant et l’utilisation de l’intelligence collective amène une performance durable au sein de l’entreprise et un mieux-être des personnes (managers comme collaborateurs) qui y travaillent.

Public : Managers, dirigeant

Entre 6 et 8 participants.

Formation

Avoir les bons réflexes pour gérer les conflits au travail 

Formation - Management

1 journée pour apprendre à réagir face aux situations difficiles et conflictuelles au bureau :  la dynamique du conflit, les différentes postures à adopter, les aspects légaux à respecter.

Public : Managers & RH

A partir de 6 personnes.

NB : Peut être compléter par un atelier d'expérimentation "Outils du médiateur" 

Formation

L'entretien de performance individuel n'est pas une corvée

Happy collaboration - Management

Atelier d'1/2 journée pour reprendre des rituels efficaces avec chaque collaborateur de son équipe, et repartir dans la motivation et la co-construction.

Public : Managers

Entre 5 et 8 personnes.

Formation

Comprendre les leviers d'une équipe performante par le jeu

Atelier - Serious game

Une escape room nomade qui vous permettra d'aller plus loin dans l'implication et la performance. Une restitution post-jeu permet de travailler le positionnement de chacun dans l'équipe et mettre rapidement en exergue les points forts et faibles du groupe.

Public : Une équipe projet

Entre 5 et 6 personnes.

NB : Une excellente introduction à une journée de travail en co-construction !

Atelier serious game

Améliorer son nouveau processus de communication interne grâce au co-développement

Atelier - Communication

Atelier d'1 journée pour avancer sur votre projet de communication interne:

quels besoins, quels outils, quelles informations, quelle fréquence, … 

Grâce à la méthode de co-dév, votre équipe et notre animateur, vous allez vite trouver des réponses. Et vous pourrez utiliser la méthode pour d'autres projets!

Public : RH / COM / Managers / Collaborateurs

Entre 5 et 10 personnes.

Atelier codev

Les outils au service du management collaboratif

Happy animation - Team-building 

Découvrir et s’approprier en 2 jours les différents outils qui favorisent le travail collaboratif:  faciliter le pilotage d'activité, la  prise de décision, et le développement de la créativité au sein  de vos équipes!

Public : managers

Entre 6 et 8 participants.

Formation

Atelier expérimental "les outils du manager médiateur" 

Atelier - Management

Atelier 1 journée pour expérimenter  outils et bonnes pratiques autour de l'écoute de soi vers l’autre : comment instaurer la coopération et la confiance au sein de votre équipe grâce à des méthodes et postures efficaces, et prévenir des conflits. 

Public : Managers

A partir de 6 personnes. 

Atelier

Atelier Lego Serious Game 

Happy collaboration - Gamification

Embarquez pour 1h30 d'atelier  ludique et participatif qui vous permettra de recueillir des idées et rassembler vos collaborateurs autour d'un projet en peu de temps !

De 6 à 10 participants.

Atelier serious game

Reconnaître et utiliser les 6 postures de facilitateur inspirées de Koh Lanta pour engager ses collaborateurs

Formation - Management

Atelier d'1/2 journée pour appréhender de manière détournée et ludique les bases des postures que doit adapter le manager quand il se positionne en facilitateur. L'art de faire avancer  l'équipe vers l'objectif en consensus !

Public : Managers 

Entre 5 et 8 personnes.

Formation

Déployer sa marque employeur

Accompagnement - Dirigeant

Vous ne comprenez pas la notion de marque employeur ? Vous souhaitez comprendre les codes de communication pour déployer une marque employeur positive ? Votre société a besoin de devenir plus attractive pour recruter de nouveaux talents ? Cette form'action est faite pour vous !

Public : Dirigeant PME ou dpt marketing RH - communication

Entre 6 et 8 personnes.

Formation

4 couleurs pour se connaître et pour reconnaître

Formation - Management

Atelier d'1/2 journée pour connaître son style de communication et identifier celui de ses collègues pour mieux communiquer. Simple et efficace, permet de développer rapidement la compréhension et donc la coopération au sein de l’équipe.

Public : Managers / équipe

Entre 5 et 8 personnes.

Formation

Comprendre (et tester) le lien entre "bonheur" et "travail" 

Happy performance - CHO

1h30 de conférence participative à la découverte des nouvelles notions de psychologie positive, neurosciences, happiness management… Une approche ludo-pédagogique avec des outils concrets pour partager une expérience et adopter (ou non) des façons différentes de travailler. 

Public : Tout collaborateur

Entre 10 et 500 personnes.

Atelier - Conférence

Expliciter sa culture d'entreprise

Accompagnement - Stratégie

Quelle est l'identité de mon entreprise aujourd’hui? Quelles sont nos valeurs et nos ambitions?  Comment engager mes collaborateurs autour de cette culture? Comment communiquer en interne, en externe? 3 demi-journées d'ateliers en intelligence collective pour repartir sur de bonnes bases.

Public : Dirigeant / RH / COM / Managers / Collaborateurs

Entre 5 et 10 personnes.

Atelier

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