Votre projet happy performant | France

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Remplissez le formulaire ci-dessous pour exprimer votre contexte, vos objectifs, et vos attentes.

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Bien-être au travail QVT

Vous êtes :

Responsable de projet

Manager

Dirigeant

Votre département :

Direction

Ressources Humaines

Communication

Finance, achat

Autre

Délai estimé de mise en place du projet :

Dans les 3 mois

Dans 3 à 6 mois

Dans 6 mois à 1 an

Dans 1 an ou plus

Le budget est-il défini ?

Oui

Non

Vous êtes en phase de :

Réflexion

Lancement

Suivi de projet

Votre projet s'inscrit-il dans un contexte particulier ?

Oui, forte croissance de l'entreprise

Oui, période d'acquisition / rapprochement de sociétés

Oui, baisse significative du chiffre d'affaires de l'entreprise

Oui, transformation globale de l'entreprise

Non

Votre projet concerne :

La stratégie globale de l'entreprise

L'engagement collaborateurs à un niveau collectif

Le parcours individuel du collaborateur au sein de l'entreprise

La communication interne

L'organisation interne et les méthodes de travail

L'attraction des talents / la marque employeur

La prévention des risques psycho-sociaux

L'animation interne

Autre, précisez ci-dessous

Vos besoins aujourd'hui :

Identifier vos leviers de performance humains

Être conseillé(e) en amont sur votre projet de mieux-être au travail

Challenger votre projet avant le lancement

Être accompagné(e) pour la mise en place, le lancement et/ou le suivi du projet

Trouver des professionnels de confiance

Trouver des idées pour améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail au sein de mon entreprise

Tester de nouvelles méthodes collaboratives

Autre, préciser ci-dessous

Vous souhaitez un retour :

par mail

par téléphone

Merci pour votre envoi !

Diagnostic dynamique d'équipe

Diagnostic capital humain

Facilitation en entreprise

Outil intelligence collective

Méthode collaborative - Agilité

Team-building et Team-learning

Serious game

Formation management

Conduite du changement

QVT - Qualité de vie au Travail

Expérience collaborateur

Culture d'entreprise

Innovation managériale

Communication interne

Intégration nouveau collaborateur - Onboarding

Collaboration intergénérationnelle